Политика в области бережливого менеджмента ОАО «Ивацевичдрев»
Направлена на создание и постоянное совершенствование системы бережливого менеджмента и распространение ее принципов на все подразделения организации.
ОАО «Ивацевичдрев» заботится о здоровье и благополучии потребителей и персонала организации, производит качественную и безопасную продукцию. Деятельность организации нацелена на охрану окружающей среды, создание безопасных условий труда, повышение удовлетворенности заинтересованных сторон, развитие творческого потенциала сотрудников и продвижение здорового образа жизни.
Принципы бережливого менеджмента ОАО «Ивацевичдрев»:
- Ориентация на создание ценности для клиента на всех этапах жизненного цикла продукции для обеспечения ее конкурентоспособности.
- Выполнение обязательств «точно в срок» по всей цепочке создания ценностей для повышения эффективности производственной системы, и улучшения рабочей атмосферы.
- Обеспечение прослеживаемого потока создания ценности и оперативное предоставление информации всем участникам процесса, с целью предотвращения, обнаружения и устранения несоответствий.
- Нацеленность на постоянное улучшение и ежедневное совершенствование процессов и операций, постоянное сокращение (устранение) потерь.
- Построение корпоративной культуры на основе взаимоуважения, обеспечивающей заинтересованность и вовлеченность сотрудников, развитие их интеллектуальных и творческих способностей, обучение работников организации принципам и инструментам бережливого производства.
- Принятие решений, основанных на фактах. Проблемы фиксируются и рассматриваются на месте их возникновения, что позволяет принимать обоснованные решения, направленные на их устранение и предупреждение. Не допускается сокрытие проблем, так как это лишает возможностей решить их, улучшив процессы.
- Требования стандартов деятельности неукоснительно соблюдаются, ведется постоянная работа по их совершенствованию.
- Развитие и установление долговременных отношений с партнерами через введение совместных проектов, разделение рисков и ответственности, обмен информацией и знаниями.
Высшее руководство берет на себя ответственность за реализацию политики в области бережливого менеджмента, создания условий для выполнения ее положений и разъяснения сути для обеспечения понимания и поддержки всеми работниками.
Высшее руководство принимает на себя обязательство соответствовать применимым требованиям и постоянно улучшать систему бережливого менеджмента.